PAREIGYBĖ
Patyręs (-usi) Back-end programuotojas (-a)
Patyręs (-usi) Back-end programuotojas (-a) • Kaunas, Lietuva • KontraktasIeškome patyrusio (-ios) Back-end programuotojo (-os) (.NET), kuris (-i) prisijungtų prie mūsų komandos, kuriančios centralizuotą klientų duomenų valdymo platformą. Šiose pozicijoje būsite atsakingas (-a) už sudėtingų techninių užduočių sprendimą, prisidėsite prie sistemos architektūrinių sprendimų ir padėsite kurti patikimas bei augančius poreikius atitinkančias sistemas šiuolaikinėje mikroservisų aplinkoje.
Pagrindinės atsakomybės
- Kursite naują centralizuotą naudotojų duomenų valdymo sistemą
- Projektuosite, vystysite ir tobulinsite mikroservisų architektūra paremtus sistemos komponentus
- Analizuosite verslo poreikius ir siūlysite efektyviausius techninius sprendimus jų įgyvendinimui
- Kursite pirmąsias funkcionalumų (MVP) versijas, formuosite techninius standartus ir prisidėsite prie tvirtų sistemos pagrindų kūrimo
- Prisiimsite atsakomybę už sudėtingų techninių sprendimų įgyvendinimą – nuo idėjos iki veikiančio rezultato
- Glaudžiai bendradarbiausite su komanda įgyvendinant klientų poreikius ir reikalavimus
- Prisidėsite prie architektūrinių sprendimų priėmimo bei nuolatinio sistemos našumo, stabilumo ir patikimumo gerinimo
Reikalavimai
- Ne mažesnė nei 5 metų profesinė darbo patirtis dirbant su .NET ir Entity Framework
- Praktinė patirtis sprendžiant sudėtingus programinės įrangos kūrimo iššūkius
- Gebėjimas efektyviai dirbti esant ne iki galo apibrėžtiems reikalavimams ir sėkmingai spręsti sudėtingas technines problemas
- Geri anglų kalbos įgūdžiai žodžiu ir raštu
- Agile ir SCRUM metodologijų išmanymas bei praktinė taikymo patirtis
- Noras dalintis žiniomis, sukaupta patirtimi ir gerosiomis praktikomis su komanda
Privalumai
- Patirtis dirbant su mikroservisų architektūra
- Patirtis kuriant sprendimus naudojant React ir TypeScript
- REST, Docker ir GraphQL technologijų išmanymas
- DevOps patirtis
- Patirtis dirbant su Microsoft Azure platforma ir jos paslaugomis
Ką mes siūlome
- Lanksčią darbo aplinką ir galimybę dirbti biure arba hibridiniu būdu
- Lankstų darbo grafiką
- Galimybę dirbti su sudėtingomis užduotimis ir projektais
- Aukščiausios klasės techninę įrangą
- 2 apmokamas dienas saviugdai ir metinį biudžetą
- Sveikatos draudimo / darbo vietos pagerinimo biudžetą
- Psichologinės priežiūros paslaugas, įskaitant privačias konsultacijas
- Kas dvi savaites Tech Lunch paskaitas ir diskusijas
- Penktadienio pietus
- Didelius ketvirčio ir mažesnius mėnesinius komandos stiprinimo renginius
- Atlyginimas nuo 35 iki 45 €/val. bruto.
Kandidatui siūlomas darbo užmokestis nustatomas pagal iš anksto nustatytus pareigybės atlyginimų intervalus ir priklauso nuo kandidato kompetencijos ir patirties lygio.
Atrankos procesas
- Prašymų peržiūra. Susisieksime su atrinktais kandidatais, kad suplanuotume pirmąjį pokalbį.
- Pirmasis pokalbis. Pirmąjį pokalbį ves mūsų personalo komandos narys, siekiant suprasti jūsų patirtį, motyvaciją kandidatuoti ir atsakyti į klausimus apie poziciją.
- Techninis pokalbis. Antrasis pokalbis su komandos vadovu bus skirtas jūsų techninių įgūdžių įvertinimui. Tai gali apimti situacijos analizę, problemų sprendimo klausimus.
- Teistumo patikra. Vadovaujantis Reglamentu (ES) 2016/679 (BDAR) ir mūsų įsipareigojimu apsaugoti kritines informacines sistemas, tam tikroms pareigoms, įskaitant šią pareigą, atliekamos proporcingos teistumo registro patikros.
- Pasiūlymas ir įdarbinimas. Jei būsite pasirinktas, pateiksime darbo pasiūlymą su informacija apie atlygį ir kitus veiksmus.
Kontaktinė forma
