PAREIGYBĖ
Vyriausias (-a) Programuotojas (-a), Kritinės Sistemos
Full Stack arba Backend • Kaunas, Lietuva • Visas EtatasIeškome proaktyvaus (-ios) Vyriausio programuotojo (-s) komandai, kuriančiai enterprise lygio sistemas. Prisijunk prie mūsų komandos kaip .NET ir React arba .NET programuotojas (-a) ir prisidėk prie naujos vartotojų duomenų valdymo sistemos kūrimo.
Šioje pozicijoje tektų prisiliesti tiek prie techninės lyderystės tiek ir prie aktyvaus programavimo – apie pusę laiko skirsite architektūros bei technologijų sprendimams, o kitą pusę – praktinei programavimo veiklai.
Pagrindinės atsakomybės
- Dirbti su naujos centrinės vartotojų duomenų valdymo sistemos kūrimu
- Dirbti su mikroservisų architektūra
- Naudoti naujausias .NET ir React versijas bei sekti technologines naujoves
- Teikti techninius pasiūlymus verslo sprendimų įgyvendinimui
- Įgyvendinti funkcijų MVP versijas, nustatyti darbo standartus ir padėti pagrindus gerai suprojektuotai sistemai
- Dirbti su naujausiomis .NET ir React versijomis
- Bendradarbiauti su komanda įgyvendinant techninius sprendimus klientui
Reikalavimai
- Mažiausiai 5+ metų programinės įrangos kūrimo patirtis, iš jų bent 3+ metų patirtis dirbant su .NET technologijomis
- Mažiausiai 1+ metų patirtis dirbant vyriausiojo programuotojo, techninio vadovo ar architekto pozicijoje
- Tvirtos rašytinės anglų kalbos žinios
- Gebėjimas esant poreikiui bendradarbiauti su klientu siekiant išsiaiškinti reikalavimus ar pristatyti siūlomus sprendimus
Privalumai
- Patirtis su mikroservisų architektūra
- Patirtis su React ir Typescript
- REST, Docker, GraphQL patirtis
- Devops patirtis
- Azure patirtis
Ką mes siūlome
- Lanksti darbo aplinka – galimybė dirbti iš ofiso arba pilnai nuotoliniu būdu
- Sveikatos draudimo / darbo vietos patobulinimų biudžetas
- 2 apmokėtos dienos saviugdai ir metinis biudžetas
- Dideli ketvirčio ir maži mėnesiniai komandos stiprinimo renginiai
- Galimybė dirbti su sudėtingomis užduotimis ir projektais
- Aukščiausios klasės techninė įranga
- Psichologinės priežiūros paslaugos, įskaitant privačias konsultacijas
- Kas dvi savaites Tech Lunch paskaitos ir diskusijos
- Penktadienio pietūs
- Atlyginimas nuo 5500 iki 7000 €/mėn. bruto.
Kandidatui siūlomas darbo užmokestis nustatomas pagal iš anksto nustatytus pareigybės atlyginimų intervalus ir priklauso nuo kandidato kompetencijos ir patirties lygio.
Atrankos procesas
- Prašymų peržiūra. Susisieksime su atrinktais kandidatais, kad suplanuotume pirmąjį pokalbį.
- Pirmasis pokalbis. Pirmąjį pokalbį ves mūsų personalo komandos narys, siekiant suprasti jūsų patirtį, motyvaciją kandidatuoti ir atsakyti į klausimus apie poziciją.
- Techninis pokalbis. Antrasis pokalbis su vyresniuoju komandos nariu bus skirtas jūsų techninių įgūdžių įvertinimui. Tai gali apimti situacijos analizę, problemų sprendimo klausimus ar kodavimo užduotį.
- Galutinis pokalbis. Galutinis pokalbis su vadovu ir klientu bus skirtas giliau aptarti komandos dinamiką, ilgalaikį suderinamumą ir kultūrinį atitikimą.
- Teistumo patikra. Vadovaujantis Reglamentu (ES) 2016/679 (BDAR) ir mūsų įsipareigojimu apsaugoti kritines informacines sistemas, tam tikroms pareigoms, įskaitant šią pareigą, atliekamos proporcingos teistumo registro patikros.
- Pasiūlymas ir įdarbinimas. Jei būsite pasirinktas, pateiksime darbo pasiūlymą su informacija apie atlygį ir kitus veiksmus.
Kontaktinė forma
